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Un bilan plus que positif pour une semaine qui a mobilisé les entreprises et les personnes handicapées au niveau national ! Communiqué de presse - Jeudi 1er Décembre 2005 - Au lendemain de la 9ème semaine de l’emploi des personnes handicapées, qui s’est déroulée du 14 au 20 novembre, Monster comptabilise déjà plus de 10 000 CV d’internautes porteurs du logo de l’ADAPT (*) et propose sur son site plus de 1 600 offres d’emploi d’entreprises handi-accueillantes
Partenaire de la 9ème semaine pour l’emploi des personnes handicapées, Monster s’est associé à plusieurs des 150 manifestations organisées partout en France à l’occasion de l’événement : forums, jobs datings, journées portes ouvertes, conférences ; autant d’opérations mises en place pour faciliter la rencontre entre personnes handicapées et entreprises participantes (plus de 2 000 entreprises cette année.) Selon le président de L’ADAPT, Emmanuel Constans « le bilan de cette semaine est positif, d’après un premier bilan des forums régionaux et des jobs datings, près de 40 000 entretiens de recrutement ont eu lieu, soit plus du double de l’an dernier ». Parallèlement à ces initiatives, Monster s’est attaché à développer le site emploi de l’ADAPT créé pour l’occasion - http://offres.semaine-emploi-handicap.monster.fr/ - permettant aux offres d’emploi des entreprises « handi-accueillantes » d’être accessibles simultanément sur le site de l’association ainsi que sur le site www.monster.fr et la chaîne thématique « Monster Handicap », http://handicap.monster.fr/ . Lancé en octobre dernier , « Monster Handicap » propose en effet un ensemble de fonctionnalités et contenu rédactionnel spécifiques : par exemple un moteur de recherche d’offres d’emploi de recruteurs ayant une politique ambitieuse pour l’emploi des personnes handicapées ainsi qu’une multitude d’informations, conseils, explications pratiques, juridiques et/ou légales, destinés aux candidats et aux entreprises. En marge de ce portail thématique, Monster offre également aux internautes qui le souhaitent, d’insérer le tag l’ADAPT (représentant le logo de l’association) sur leur CV, rendant ceux-ci facilement identifiables par les sociétés. Et il semble bien, à la vue des premiers résultats, que ces différentes initiatives répondent parfaitement aux attentes des candidats comme des recruteurs. En effet à ce jour, Monster a déjà reçu : - plus de 10 700 CV porteurs « L’ADAPT » sur son site dont 2 200 pendant la seule semaine de l’emploi des personnes handicapées, - 1 617 annonces accessibles aux travailleurs handicapés, - et plus de 27 000 visites sur le portail « Monster Handicap. » Eric Petco , Président Directeur général de Monster France explique : « En devenant partenaire de la Semaine Nationale pour l’Emploi des Personnes Handicapées, Monster s’est positionné au croisement qui fait se rencontrer Entreprises et Candidats. Les résultats nous confortent dans notre démarche. Ainsi à travers ce partenariat et au-delà de la Semaine, entreprises et personnes handicapées pourront continuer à se rencontrer aussi bien sur www.monster.fr et sur sa thématique Monster handicap que sur les sites www.semaine-emploi-handicap.com et www.ladapt.net. » ( *) L’ADAPT : Association pour la réinsertion sociale et professionnelle des personnes handicapées, www.ladapt.net. À propos de Monster Worldwide Fondée en 1967, Monster Worldwide, Inc. est la maison mère de Monster®, leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement. Monster Worldwide est également propriétaire de TMP Worldwide, l'un des plus grands réseaux mondiaux d'agences de communication en recrutement. Basée à New York, Monster Worldwide (Nasdaq : MNST) compte 4500 employés répartis dans 26 pays, et est membre de l'Indice S&P 500. Pour plus d'informations sur Monster Worldwide, rendez-vous sur www.monsterworldwide.com . À propos de Monster France Monster France ( www.monster.fr ) a été fondé en 1999 et est basé à Levallois-Perret. Monster France est une filiale de Monster Worldwide, Monster comprend 25 sites de contenu en langues locales, dans 23 pays à travers le monde. Monster est réputée pour savoir mettre en relation des demandeurs d’emploi de talent et de tous les niveaux avec les principaux recruteurs de tous les secteurs d'activité, et propose aux employeurs des technologies innovantes et des services de haut niveau leur permettant de mieux contrôler le processus de recrutement. De plus amples informations sont disponibles sur le site www.monster.com ou au numéro suivant : 0 800 91 51 61. Pour connaître les produits et services de Monster, visitez le site http://ecommerce.monster.fr/ . Contacts presse :
Monster Clipping – traitdunion Annabelle Maury , responsable des Relations Presse Candice Edery , consultante Tél. +33 (0) 1 41 06 22 57
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Tél. : 01.44.59.68.92.
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Stéphane Cloutour , consultant Tél. : 06.89.77.16.64.
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