1. 07-10-2008 07:32

Janssen Cilag filiale de Johnson & Johns

Janssen Cilag filiale de Johnson & Johnson fait une saignée…  
dans son personnel 
 
 
Johnson & Johnson, un des géants pharmaceutiques va licencier quelque 4.800 personnes au niveau mondial. Après la Belgique, c’est la France qui pourrait faire les frais de la plus grosse restructuration entreprise à ce jour par cette société. Une restructuration que rien ne justifie… hormis le souci de bichonner les actionnaires. 
 
 
« Il n'est pas d'équilibre plus fragile que le bonheur des hommes… » c’est une introduction au « Credo » de Janssen-Cilag (filiale du géant US Johnson & johnson) qui « se fait le champion de la qualité, de l’innovation, de la disponibilité que du dialogue ouvert »… Concernant ce denier point on peut émettre certains doutes au vu de récentes mesures prises par ce laboratoire d’un paternalisme douteux : le licenciement de 700 personnes en Belgique, faisant passer le nombre de salariés de 4700 à 4000. 
 
Comme l’explique une employée : « nous avons eu droit au harcèlement moral, au plan social déguisé et maintenant à des licenciements à la fois massifs et abusifs… » 
 
ACTIONNAIRES CONTRE PERSONNEL 
 
Le laboratoire dont certains médicaments vont être déremboursés a entrepris de dégraisser les effectifs, ses responsables annonçant, lors d'un récent conseil d'entreprise extraordinaire à Beerse (Belgique), le licenciement de 688 personnes à Beerse, Geel et Olen. J-C a l'intention d'externaliser toutes les compétences qui ne sont pas centrales au sein de son organisation. 
Ces « mesures sociales » contrastent avec la croissance qu'affichait l'entreprise ces dernières années. 
Créée en 1957, l'entreprise devient une filiale de la multinationale Johnson & Johnson au début des années 70. Les activités belges ont occupé au fil du temps une position clé, de sorte qu’en 2006, Janssen Pharmaceutica est plus gros investisseur de Belgique avec plus d’un milliard d'€ d'investissement… plus que l'ensemble du budget flamand de la recherche ! 
Aujourd’hui, la direction de la filiale Janssen Pharmaceutica parle d'un « moment très difficile dans l'histoire de l'entreprise ». Il y a quelques mois, elle avait déjà annoncé le déménagement d’une partie de la production belge vers l'Irlande, entraînant de 60 à 70 pertes d'emplois. L'entreprise avait également cessé d'engager du personnel. La direction a précisé que les sites belges de Beerse et Geel resteront les sites principaux de production mondiale pour Johnson & Johnson. Les investissements prévus à Geel (130 M€) devraient se poursuivre. 
 
LES SALARIES FRANÇAIS REAGISSENT 
 
Les syndicats, pour leur part, sont abasourdis. 
Les négociations sociales qui ont débuté en Belgique vont se poursuivre tout naturellement en France où l’on craint également le pire. De nombreux salariés ont déposé plainte aux prud'hommes pour licenciements abusifs, « la plupart des motifs avancés par la direction étant dénués de preuves tangibles ». Pour l’un d’entre eux, traduisant le sentiment général : « il s’agit d’un plan social masqué et nous allons en faire la preuve avec l’avocat qui suit notre dossier. Outre l'aspect législatif c'est l'aspect éthique et la responsabilité sociale du laboratoire qui sont à remettre en cause. » 
 
« Notre dernière responsabilité est envers nos actionnaires. Une société doit engranger de sains bénéfices. » stipule le credo du labo. Et c’est là, sans aucun doute, qu’il faut rechercher les causes de ces licenciements que rien ne justifie objectivement.

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