 L’Oréal fête aujourd’hui ses 100 ans et réaffirme son engagement d’entreprise responsable en dévoilant 100 projets solidaires à travers le monde
Communiqué de presse - Fondé en 1909 par Eugène Schueller, jeune chimiste qui a mis au point la première teinture inoffensive pour cheveux, L’Oréal est aujourd’hui le leader mondial des cosmétiques, présent dans 130 pays. Les 67 000 collaborateurs du groupe fêtent aujourd’hui son Centenaire dans le monde entier. A cette occasion, L’Oréal dévoile 100 projets solidaires destinés à aider et à accompagner de façon concrète et efficace les communautés les plus vulnérables au niveau local. Chaque projet est initié et soutenu par chacune des filiales du Groupe dans le monde. Cette dimension responsable s’inscrit plus que jamais comme une priorité du Groupe au cœur d’un engagement pérenne.
100 ans d’innovation et de conquête
Fondée sur la recherche scientifique et l’innovation, la petite affaire
familiale est devenue, en 100 ans, le leader mondial de l’industrie
cosmétique. 100 ans d’innovations, de produits cultes et d’expansion
internationale. Au fil du temps, les chercheurs du groupe, aujourd’hui
au nombre de 3200, repoussent sans cesse les limites de la connaissance
du cheveu et de la peau. Ils explorent aujourd’hui les dernières
grandes avancées de la science comme la chimie verte, la génomique,
l’ingénierie tissulaire et les formidables apports des peaux
reconstruites. L’Oréal vend désormais 4,5 milliards de produits par an
à près d’un milliard de consommateurs. Avec ses 23 marques
internationales*, le Groupe est présent dans 130 pays et dans tous les
circuits de distribution.
* dont Lancôme, Yves Saint Laurent, Giorgio Armani, L’Oréal Paris,
Garnier, Vichy, La Roche Posay, L’Oréal Professionnel et Kérastase
100 projets solidaires à travers le monde
Initiés à l’occasion de la célébration du Centenaire, les 100 projets
solidaires s’articulent autour des trois axes de mécénat du Groupe :
l’éducation, l’aide aux personnes fragilisées et la promotion de la
recherche scientifique.
Destinés à aider des populations vulnérables, des jeunes et des enfants
très défavorisés, mais aussi des personnes malades et handicapées, ces
initiatives répondent à des besoins précis qui s’adaptent aux réalités
et aux cultures locales et ont pour objectifs de :
- Former des jeunes femmes en situation d’exclusion aux métiers de la beauté :
par exemple, L’Oréal Brésil soutient un projet de création d’une école
destinée à former aux métiers de la beauté et à réinsérer les jeunes
défavorisés.
- Soutenir les personnes en situation de handicap :
ainsi, le lancement du projet « Touching Colours », à Singapour, a pour
ambition d’aider 100 personnes non-voyantes à développer une autonomie
de vie au travers des gestes quotidiens de beauté.
- Accompagner les enfants et les jeunes défavorisés à accéder à l’éducation :
au Portugal, par exemple, le projet « Investigation for better
education » vise à aider l’insertion professionnelle de jeunes
déscolarisés issus de uartiers défavorisés.
- Promouvoir la science :
L’Oréal Indonésie organise et soutient ainsi des programmes de découverte des Sciences dans 10 collèges défavorisés.
Inscrits dans une volonté de partage, ces projets se veulent pérennes
et impliquent les collaborateurs du Groupe qui pourront former, donner
de leur temps et transmettre leur savoir-faire et leurs compétences.
«Nous nous engageons à exercer pleinement notre responsabilité
d’entreprise. Ce Centenaire est une grande fête pour notre entreprise
et nos 67 000 collaborateurs à travers le monde, mais nous avons aussi
souhaité que ce soit un moment de partage et de solidarité. Ainsi,
chacune de nos filiales a conçu et élaboré un projet solidaire afin
d’aider et d’accompagner, de façon concrète et efficace, des
communautés défavorisées et vulnérables à travers le monde. » déclare
Jean-Paul Agon, Directeur Général de L’Oréal.
En France, le programme « Première Chance »
En France, siège mondial, de L’Oréal, les projets de responsabilité
sociale de chaque entité du Groupe sont regroupés sous l’ombrelle «
Première Chance ». Ces projets s’adressent à des populations
vulnérables (jeunes handicapés, jeunes en situation précaire, malades…)
et visent à leur donner l’impulsion nécessaire pour réaliser leurs
projets professionnels en leur apportant les compétences et les moyens
matériels nécessaires.
Fadela Amara, Secrétaire d’Etat à la Politique de la Ville, est la
marraine du programme « Première Chance ». Elle déclare : « Promouvoir
la diversité de tous les talents, voilà un bel exemple de la
responsabilité sociale d’une entreprise ».
POUR EN SAVOIR PLUS :
Dossier de presse complet sur les 100 ans de L’Oréal ici
Présentation de l’intégralité des projets de responsabilité sociale à travers le monde :
www.lorealpress100.fr
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