Baisse des offres demploi en ligne en France au mois de septembre, poursuite de la tendance amorcée et reflet dune situation économique troublée

Recul important des offres d'emploi pour les professions du secteur bancaire et de la finance. La demande remonte pour les ouvriers qualifiés de l'agriculture, due principalement aux besoins crées par les vendanges dans lindustrie vinicole à lautomne.

Paris, le 11 octobre 2005 - Communiqué de presse -Selon le Monster Index de l'Emploi en France, le marché des offres d'emploi et du recrutement en ligne a reculé au mois de septembre. Les offres demploi en ligne ont enregistré une baisse de quatre points, passant de 102 en août à 98 en septembre, faisant retomber lIndex à un niveau plus faible quen février 2005. Le Monster Index de l'Emploi en France présente une analyse mensuelle approfondie et globale sur l'activité du recrutement en ligne en France.

La plupart des catégories professionnelles suivies par lIndex ont connu un recul dampleur plus ou moins grande des offres demploi en ligne au cours du mois précédent, à lexception des emplois destinés aux professionnels des services, aux vendeurs de magasins, aux ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche, et aux artisans. Les employés de bureau ont connu la baisse la plus forte, en particulier les membres de l'exécutif et des corps législatifs. Une baisse importante des offres demploi en ligne pour les professions du secteur bancaire et de la finance a été enregistrée.

Pour les dix derniers mois, les résultats sont les suivants :

SEP 05

AOÛ 05

JUIL 05

JUIN 05

MAI 05

AVR 05

MAR 05

FÉV 05

JAN 05

DÉC 04

98

102

110

106

106

104

102

100

94

94

 

« La baisse de lactivité du recrutement en ligne au mois de septembre souligne la persistance de limpact des congés dété. Sur une note plus positive, la deuxième quinzaine de septembre a connu une croissance considérable des offres en lignes, indiquant la reprise du travail et des activités », déclare Patrick Pedersen, Directeur des Opérations de Monster France. « Selon lINSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques), les dépenses de consommation en France ont progressé en septembre. Ceci sexplique par les importantes réductions de prix proposées sur les produits par un certain nombre de grandes enseignes commerciales, stimulant ainsi ventes et embauches. »

Baisse des offres demploi en ligne pour la plupart des catégories professionnelles

Les offres demploi en ligne en France pour la plupart des catégories professionnelles ont chuté au cours du mois de septembre, les emplois pour les membres de l'exécutif et des corps législatifs enregistrant la baisse la plus nette. Ceci sexplique essentiellement par une demande bien plus faible dans le secteur bancaire, de la finance, de la recherche et du développement, et celui des ventes.

La baisse des offres demploi en ligne pour les employés de type administratif a également été importante, suite à un recul de la demande pour les professions du secteur de linformatique, des transports et de la logistique. En revanche, une légère progression a été enregistrée pour les professions administratives.

Les offres demploi en ligne pour les professionnels des services et les vendeurs de magasins ont connu une solide progression de quatre points, sexpliquant principalement par laccroissement des opportunités pour les professionnels de la restauration.

Après avoir subi une nette baisse au mois d'août, les offres demploi pour les ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche ont enregistré une progression. Ceci est fort probablement dû à la main-doeuvre supplémentaire nécessaire pour les vendanges de lautomne.

« Avec la fin des congés d'été, le mois de septembre est synonyme de rentrée et de reprise du travail pour les Français. Les gens prennent généralement leur temps pour se remettre au travail et ceci sillustre par la faible croissance des activités de recrutement en ligne pendant la première quinzaine de septembre », déclare Patrick Pedersen. « En septembre, la situation demeure légèrement morose en France, mais nous espérons que le mois d'octobre connaîtra une tendance à la hausse. »

 

Catégories

SEP 05

AOÛ 05

JUIL 05

JUIN 05

MAI 05

AVR 05

MAR 05

FÉV 05

JAN 05

DÉC 04

Membres de l'exécutif et des corps législatifs, cadres supérieurs

91

99

111

106

103

105

103

101

98

91

Professions intellectuelles et scientifiques

99

103

109

105

106

104

102

99

94

94

Techniciens et professions intermédiaires

97

100

110

105

106

103

101

103

93

95

Employés de type administratif

99

105

109

105

103

106

104

98

94

95

Services, vendeurs de magasins et de marchés

105

101

109

111

105

101

106

92

97

100

Ouvriers qualifiés de l'agriculture et de la pêche

103

100

109

108

105

103

101

102

97

91

Artisans et ouvriers des métiers de type artisanal

105

104

108

108

106

101

104

102

94

94

Opérateurs d'installations et de machines, monteurs

101

103

111

106

106

102

102

102

92

97

Emplois non qualifiés

91

107

106

95

102

104

106

99

92

98

 

Baisse des offres demploi en ligne en septembre pour toutes les régions

Toutes les régions de France ont connu une diminution du nombre d'offres d'emploi en ligne au mois de septembre, mais cette baisse a été plus modérée quen août. La région Île-de-France a connu la plus faible baisse en termes doffres demploi. Cette diminution a été occasionnée principalement par le recul des offres demploi en ligne concernant les membres de l'exécutif et des corps législatifs, et les emplois non qualifiés.

LEst a connu une baisse des offres des offres pour les professionnels de la vente, de la production, de la fabrication et de la construction.

Les professionnels de la région Rhône-Alpes ont enregistré un recul des offres, tout comme les personnes travaillant dans le secteur de la production, de la fabrication, de la comptabilité et des sciences.

Le Monster Index de l'Emploi en Europe

Le Monster Index de l'Emploi en Europe a atteint un nouveau sommet en septembre, en enregistrant une hausse dun point, passant de 109 à 110. Sur les cinq pays européens suivis par lIndex, le marché des offres d'emploi et du recrutement en ligne a progressé en Suède et en Allemagne au cours du mois de septembre. 

 

La Suède a enregistré une solide progression de quatre points passant de 94 à 98. En Allemagne, les offres demploi en ligne ont augmenté de deux points, se situant à 114, alors quau Royaume-Uni et aux Pays-Bas, le niveau est resté stable au mois de septembre. La France a été le seul pays à connaître une baisse.

Pour les dix derniers mois, les résultats du Monster Index de l'Emploi en Europe sont les suivants : 

 

SEP 05

AOÛ 05

JUIL 05

JUIN 05

MAI 05

AVR 05

MAR 05

FÉV 05

JAN 05

DÉC 04

110

109

109

108

105

104

103

100

94

94

 

Pays

SEP 05

AOÛ 05

JUIL 05

JUIN 05

MAI 05

AVR 05

MAR 05

FÉV 05

JAN 05

DÉC 04

France

98

102

110

106

106

104

102

100

94

94

Germany

116

114

110

109

106

103

102

99

96

93

Netherlands

108

108

110

107

106

103

103

97

93

97

Sweden

98

94

98

104

105

101

103

102

91

97

United Kingdom

103

103

106

104

103

103

104

102

91

97

 

Le Monster Index de l'Emploi en France est réalisé par Monster Worldwide, la société mère de Monster®, le leader mondial de la gestion de carrière et du recrutement en ligne. L'Index est audité par ARC Research, un cabinet d'études américain indépendant qui valide la précision des résultats de l'activité du recrutement en ligne dans les limites d'une marge d'erreur de +/-1,05%. Le Monster Employment Index américain a été mis en place en avril 2004.

D'autres informations sur le Monster Index de l'Emploi en France sont disponibles en ligne sur http://eIndex.monsterworldwide.com. Il est également possible de s'abonner aux rapports mensuels de lIndex français et de lIndex européen, en allemand, anglais, français, hollandais et suédois. Le Monster Index de lemploi en France portant sur les données daoût sera publié le 09 novembre 2005.

À propos de Monster Worldwide

Fondée en 1967, Monster Worldwide, Inc. est la maison mère de Monster®, leader mondial de la gestion de carrière en ligne. Monster Worldwide est également propriétaire de TMP Worldwide, l'un des plus grands réseaux mondiaux d'agences de communication en recrutement. Basée à New York, Monster Worldwide (Nasdaq : MNST) compte 4500 employés répartis dans 26 pays. Monster Worldwide est membre de l'Indice S&P 500. Pour plus d'informations, rendez-vous sur www.monsterworldwide.com

 

Monster® est le leader mondial de la gestion de carrière en ligne. Fondée en 1994, le siège de Monster est basé à Maynard dans le Massachusetts aux États-Unis. Monster comprend 25 sites de contenu en langues locales, dans 23 pays à travers le monde. Monster est réputée pour savoir mettre en relation des demandeurs demploi de talent et de tous les niveaux avec les principaux recruteurs de tous les secteurs d'activité, et propose aux employeurs des technologies innovantes et des services de haut niveau leur permettant de mieux contrôler le processus de recrutement. De plus amples informations sont disponibles sur le site www.monster.com ou au numéro suivant : 0 800 91 51 61. Pour connaître les produits et services de Monster, visitez le site http://recruiter.monster.com.

Special Note: Safe Harbor Statement Under the Private Securities Litigation Reform Act of 1995: Except for historical information contained herein, the statements made in this release constitute forward-looking statements within the meaning of Section 27A of the Securities Act of 1933 and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934. Such forward-looking statements involve certain risks and uncertainties, including statements regarding Monster Worldwide, Inc.'s strategic direction, prospects and future results. Certain factors, including factors outside of Monster Worldwide's control, may cause actual results to differ materially from those contained in the forward- looking statements, including economic and other conditions in the markets in which Monster Worldwide operates, risks associated with acquisitions, competition, seasonality and the other risks discussed in Monster Worldwide's Form 10-K and other filings made with the Securities and Exchange Commission, which discussions are incorporated in this release by reference.

Contact:

Candice Edery

Clipping-traitdunion

Tél. : 01 44 59 68 92

GSM : 06 82 83 34 44 

Stéphane Cloutour
Relations Presse
Tél. : 06.89.77.16.64.

 

Annabelle Maury

+33 (0) 1 41 06 22 57

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.