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Pôle emploi et Disneyland Paris renouvellent leur partenariat pour lemploi

Pour le précédent accord, Disneyland Paris avait recruté près de 4.000 personnes présélectionnées par les conseillers de Pôle emploi. Un seul objectif pour les trois prochaines années : augmenter le nombre doffres pourvues par une présélection plus fine des candidats tout en favorisant le recrutement dans la diversité.

Paris, Marne-la-Vallée, le 4 mai 2010 Philippe Gas, Président dEuro Disney S.A.S, Jean-Noël Thiollier Directeur Emploi et Rémunérations de Disneyland Paris, Christian Charpy, Directeur général de Pôle emploi et Raymond Lagré, Directeur régional de Pôle emploi Ile-de-France, ont signé lundi 3 mai à Disneyland Paris le renouvellement de leur partenariat de recrutement.

Améliorer le processus de recrutement

Cette convention, signée pour une durée de 3 ans, vise à renforcer le partenariat initié depuis 2006 entre Pôle emploi et Disneyland Paris. Elle permettra daméliorer la collaboration dans la diffusion des offres et la présélection des candidatures et faciliter le recrutement de publics rencontrant des difficultés dinsertion.

Ce partenariat porte sur lensemble des 500 métiers de Disneyland Paris, quils soient opérationnels (hôtellerie-restauration, vente, entretien des espaces,) ou quils soient liés au monde du spectacle.

Favoriser la diversité dans les recrutements

La convention met laccent sur la lutte contre les discriminations et marque la volonté de Disneyland Paris et de Pôle emploi de contribuer à linsertion des publics menacés dexclusion : jeunes, seniors, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs handicapés.

Ces publics seront largement pris en compte dans les actions de recrutement. Pour la recherche de candidats, Pôle emploi associera tout particulièrement les missions locales et les services de Cap emploi.

Contacts presse :

Pôle emploi
:
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01.40.30.60.29

Disneyland Paris :
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01 64 74 59 50