Le CIEDEL Centre international détudes pour le développement local propose une FORMATION MODULAIRE, pour le 1er trimestre 2004 :soit de janvier à fin mars 2004

GESTION DE PROJETS DE DEVELOPPEMENT : du 5 janvier au 13 février 2004

OBJECTIFS
¨Connaître les méthodes de base en gestion de projet.
¨Analyser les potentiels et les limites de lapproche projet

CONTENU
·Analyse du rôle et des relations entre les différentes catégories d'acteurs dans la mise en place des projets.
·Introduction aux méthodes didentification (externe, MARP, participative, GRAAP)
·Techniques de planification par objectif, utilisation du cadre logique.
·Recherche de financements : partenariat financier, montage financier et élaboration de budget.
·Gestion des ressources humaines, matérielles, financières.
·Méthodes de suivi durant la mise en uvre de projets...
·Mise en perspective :
-limite de lapproche projet ;
-projet et changement social.

METHODE
Formalisation des pratiques de gestion de projet des participants.
Alternance de travaux de groupe et dapports méthodologiques et théoriques
Interventions de professionnels, utilisation de le vidéo, analyse des procédures.
Elaboration de documents de projet

APPUI A LA CREATION DACTIVITES ECONOMIQUES : du 5 au 30 janvier 2004

OBJECTIFS
Etre capable d'appuyer la création dentreprise en aidant à :
¨comprendre lorganisation dune activité de production,
¨saisir limportance de la gestion financière, des personnes, des matières,
¨gérer les relations avec lenvironnement.

CONTENU
Etude des conditions de faisabilité :
·volonté du promoteur, pertinence du projet, approche de la demande interne et externe..
· Recherche sur les conditions de réussite :
·analyse financière préalable
·insertion du projet dans son milieu socio-économique et humain.
¸ Etapes de la mise en route du projet dentreprise.
¹ Conditions de permanence et réussite.

METHODE
Etudes de cas - Intervention dopérateurs - Intervention de consultants : conseils et appuis en gestion - Simulation de budgets.

EVALUATION DES ACTIONS DE DEVELOPPEMENT
du 1er au 26 mars 2004

OBJECTIFS
Etre capable de concevoir et de réaliser une évaluation
¨Elaboration des termes de référence.
¨Conception et mise en uvre d'une méthode d'évaluation.
¨Restitution et rédaction d'un rapport d'évaluation.

CONTENU
Le sens de lévaluation : quest-ce quon évalue, en fonction de quelle problématique ?
· Les méthodes dévaluation : évaluation assistée, évaluation externe... L'évaluation de l'impact : comment identifier des indicateurs.
¸ Le temps et la démarche dévaluation :
·la demande
·le cahier des charges
·les critères et les indicateurs
·la programmation et le financement
·la réalisation
·la restitution

METHODE

Introduction aux différents types dévaluation - Etudes de cas - Stage de terrain pour réaliser lévaluation dune action de développement local.


CONDITIONS dADMISSION

BAC + 2 et au moins 2 ans dexpérience professionnelle dans le développement local dans une situation de responsabilité.

DOSSIERS DINSCRIPTION ET RENSEIGNEMENTS
CIEDEL FORMATION
30, rue Sainte Hélène
69002 LYON (France)
Tél. 33 4.72.77.87.50 - Fax 33 4.72.41.99.88
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