Cependant ce phénomène daugmentation de formation anglais ne concerne pas que lEspagne mais sétend également à de nombreux pays à travers le monde, notamment à cause de la multiplication des échanges internationaux. Les entreprises sont en effet en plus en plus confrontées à la mondialisation et sont demandeurs demployés qualifiés, capable déchanger en anglais et capable de travailler avec des équipes internationales. Langlais est ainsi devenu un des critères indispensable dans le cadre de recrutement de collaborateurs, parfois même dans un contexte où lemployé naura pas à lutiliser; mais à deux CV égaux, la personne parlant langlais sera forcément avantagée. Langlais professionnel est une vraie valeur ajoutée pour lemployabilité dun individu, non seulement pour les demandeurs demplois mais également pour les salariés concernés par le turn-over. En effet, les cours danglais permettent à lemployé de pouvoir monter en compétence, dêtre plus productif et dendosser de nouvelles responsabilités tout en étant à laise.
Ainsi, les formations en anglais représentent en effet un réel avantage concurrentiel non seulement en situation de crise économique mais également dans un contexte général actuel dinternationalisation et sont amenées à se développer de plus en plus.
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