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Communiqué de presse - Le 11 avril 2022 - Aicomp’s and T.CON’s solutions benefit packaging manufacturers through industry collaboration.

For almost 10 years, the Aicomp Group and SAP Gold Partner T.CON GmbH & Co. KG have been working together to implement ERP solution projects for the packaging market, with Aicomp as a leading provider of ERP solutions in the packaging industry and T.CON as an internationally active SAP consulting company with a focus on manufacturing companies. Collectively the two companies are now advancing their successful collaboration through a sales and implementation partnership with the goal of offering an inclusive ERP solution from a single source.

As a full-service SAP provider, T.CON is a specialist in setting up digitally integrated end-to-end processes in manufacturing companies. One focus of T.CON's SAP SE-certified expertise is on surface manufacturing, the mill products in the SAP Industry Solution Portfolio, and in particular the areas of paper, film, and coating. T.CON focuses on comprehensive SAP standard modules as well as industry solutions for planning and production optimization.

As an expert in complex SAP product configuration and SAP cloud solutions, Aicomp specializes in ERP industry solutions for the packaging market. Their primary focus began with corrugated board packaging (boxes, sheet and displays) and eventually expanded to include folding carton and flexible packaging. This is all possible due to their software product VCPowerPack, which facilitates everything from product configuration through costing, pricing, and finished goods material creation.

Together, T.CON and Aicomp benefit their customers by offering a solution that is already integrated in the SAP product configuration, offering their customers fast turnaround time for quotation requests, improving efficiencies, and optimizing production for waste reduction.

Integrated solutions are trending in the packaging market

"We have recognized for some time that in the market, especially within the packaging industry, there is increasing demand for integrated solutions. We are convinced that the products and solutions offered by our two companies ideally complement each other, and that we can offer our customers real added value based on their SAP systems," explains Jens Hennecke, CEO EMEA at Aicomp.

"The aim of the partnership between these two highly specialized companies, since they do complement each other perfectly, is to provide packaging manufacturers with end-to-end processes - from order to incoming payment on a system platform that is fully integrated with SAP," says Saša Mihajlović, Head of the Paper and Packaging Production Business Unit at T.CON.

In addition to dedicated SAP expertise, predefined industry logics and processes, both partners bring a range of highly specialized software products to their partnership that complement the standard SAP portfolio.

Aicomp is expanding its software solution portfolio with the SAP ERP add-on VCPowerPack which is utilized for real-time configuration and costing, and the SAP Sales Cloud from the SAP C/4HANA portfolio for customer relationship management. T.CON brings their TRIM SUITE software for waste optimization to the collaboration, which is used for paper, mill production, and corrugated board production. Their Manufacturing Execution System MES CAT for production execution supports production planning and control.

Best practice solutions that can be adapted as needed

"In order to provide more packaging manufacturers with a secure path to digitalization, our partnership will include the development of further preconfigured and fully integrated best-practice solutions - in other words, genuine solution packages that can be flexibly adapted to individual customer requirements as needed and with manageable effort. We are focusing on end-to-end industry-specific process optimization in conjunction with rapid implementation scenarios," says Christopher Stangl, head of the Discrete Manufacturing business unit at T.CON.

"The deep integration of these market-leading software products into SAP ERP enables packaging manufacturers to build specialized total solutions that guarantee high reliability and, thanks to state-of-the-art technology, allow agile scalability for future market and production requirements. Real-time data exchange and the ability to receive and process data without any manipulation are very significant. In addition, the maintenance effort is minimized by eliminating interfaces to external services," says Jeroen Koopman, CEO Americas at Aicomp.

Company Profile T.CON

T.CON is a successful German SAP consulting and systems company. Its team of more than 350 SAP experts across multiple sites performs complete installations, carve-outs and optimization projects throughout the world. T.CON links up processes, systems and people, rethinks business processes and exploits the opportunities and possibilities in digitalization to benefit its customers. T.CON’s customers can achieve their corporate goals more easily and reliably, work more profitably and establish themselves even more successfully in the competitive environment. As an owner-operated business and SAP Gold Partner, T.CON has an emphasis on sustainable growth and pursuing long-term goals.

Company Profile Aicomp

The Aicomp Group are experts in ERP solutions for the packaging industry, specializing in complex SAP Variant Configuration and SAP Cloud solutions. With offices located in Germany, Great Britain, Austria, Switzerland, Spain, and North America, the diverse group of over 80 professionals brings over 20 years of project experience to packaging manufacturers.  Aicomp delivers expert-level consulting and development services that elevate their customer’s software systems through installation and set-up, and by streamlining their business processes, giving them the ability to respond to their customer’s needs quickly. Aicomp is continually innovating new upgrades for their software solutions with the goal of long-term customer satisfaction.

For more information or press inquiries, please contact:

T.CON GmbH & Co. KG

Straubinger Str. 2
D-94447 Plattling
Phone: +49 9931 981 100

Contact T.CON Marketing
Esther Robb
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Phone: (+49) 9931 981 174

AICOMP Consulting GmbH

Undinger Straße 2
D-72820 Sonnenbühl
Phone: (+49) 7128 304050

Contact Aicomp Marketing
Patric Klatte
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Phone: (+49) 151 51600 401

Communiqué de presse - Le 11 avril 2022 - Shipping company Alfons Hakans trusted Steerprop to modernise the control system on Artemis, one of the longest-serving ASD tugs in the company’s fleet. Steerprop made the process quick, easy, and cost-efficient.

Back in 2019, the technical department at Alfons Hakans noticed a need to modernise and upgrade the propulsion control system on its Azimuth Stern Drive tug Artemis. It was no longer possible to get spare parts for its original control system; and although it was still reliable, for safety reasons the company decided to look for reasonable solutions for a full-scale upgrade.

“We noticed pretty quickly that it made sense to renew all parts related to the control of the propulsion units,” says technical manager Tuomas Raumanen. “Basically, everything between the master’s hands and propulsion units had to be replaced, including things like control levers, cables, computer units, and feedback sensors.”

Alfons Hakans began to look for suppliers, and Steerprop, located near Hakans’ headquarters, promptly gave a quotation. Raumanen notes that Hakans particularly appreciated the ease of communication and rapid responses, and this, topped with fast delivery and a reasonable price, made Steerprop an obvious choice.

Minimal downtime

The final order was confirmed at the end of 2020. First, Steerprop paid a few visits to get to know Artemis and its operations. During these visits, a timetable was set to ensure the downtime of the tug was kept to a minimum.

To decrease the amount of downtime, Hakans’ own workers and subcontractors started preliminary works, such as installing new cables and manufacturing foundations for electric cabinets, whilst the tug was still operating normally. Meanwhile, Steerprop was building the entire control system at their workshop.

“This way the installation time onboard would be as short as possible,” Raumanen says.

The installation began at the end of August. First, the old control system was dismantled, and the team ensured that all necessary cables had been installed. Next, all-electric cabinets related to the new system were installed, which was an easy process thanks to all the preliminary work.

Connecting the new cables to different units was the most time-consuming part, and it was completed on schedule. After seven days of work, it was time to run a test. During the sea trials, the adjusting of the final parameters was easily done as it had been considered already when planning the software.

Increased reliability

From the beginning of the installation to final approval from Alfons Hakans, installing the new control system took nine days in total.

“After sea trials and final adjustments, our masters and chief engineers were satisfied and also surprised how well the whole process went,” Raumanen says. “Of course it takes a while before masters and others get used to the new type of control levers, but that’s common when changes are made to older vessels.”

The biggest advantages in comparison to the old system are, in Raumanen’s view, that all adjustments are very easy to make, and the new system is significantly more reliable. The information the system provides about the status of the propulsion units is also much easier to understand.

In total, Raumanen estimates the upgrade to add 10 to 15 years to the lifecycle of the vessel.

“All in all, we’ve been satisfied with the new control system and will continue our good relationship with Steerprop in the future,” he notes.

Remote service diagnostics streamline maintenance

From Steerprop’s point of view, the co-operation with Alfons Hakans went extremely well. Technical Sales Manager Esa Peltomaa tells that Steerprop designers were in frequent contact with the personnel on board to ensure that the new system fitted existing spaces and locations as well as fulfilled the wishes of end-users.

Steerprop delivered a control system modified to existing propulsion, as well as a bridge control system with control levers, control panels, and relevant touch screens. Like Raumanen, Peltomaa says that the new system is more user-friendly than the old one, and it also conveys detailed information that makes service operations, changing settings, and calibrations easy and reliable.

Steerprop was also able to make customisations based on the customer’s wishes. For example, bridge control panels were customised to fit existing cabinets, and touch screen views, control panel buttons, and indications fit existing vessel functionalities and desired functions.

“By modernising the system, Steerprop also provided a capability for remote service diagnostics, which gives Steerprop’s service department the ability to diagnose faults and status of the system remotely,” Peltomaa explains. “This makes better service assistance possible by diagnosing possible faults even before the first service engineer’s visit on board.”

Essentially, the vessel has now been future-proofed. For example, should Alfons Hakans want to replace existing units with Steerprop’s azimuth propulsors, the existing control systems can be fully utilised with minimal changes to further improve cost-effectiveness.

“Steerprop guarantees the serviceability for our products for decades by using and selecting components that are not becoming obsolete as well as designing the system well enough that future upgrades are possible with minimal work,” Peltomaa concludes.


Steerprop is a leading designer and manufacturer of azimuth propulsion systems for the most demanding applications and toughest conditions. Since its founding in Finland in 2000, the company has delivered fit-for-purpose units for hundreds of vessels, including every third icebreaker in operation around the world. Steerprop’s unrivaled arctic experience and fit-for-purpose solutions are a testament to the company’s commitment to continuous development, steadfast dedication to meet the customers’ needs, and an unwavering resolve to perform.


Esa Peltomaa
Technical Sales Manager
+358 44 281 8079
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Communiqué de presse - Le Kremlin-Bicêtre, le 6 avril 2022 - IT Link France lauréate du Palmarès Best Workplaces France 2022

Great Place to Work® a dévoilé, mardi 5 avril 2022, le Palmarès France des entreprises où il fait bon travailler.

IT Link France, Entreprise de Services Numériques spécialisée dans les systèmes connectés, a obtenu de très bonnes notes et figure au Palmarès Best Workplaces France 2022, dans la catégorie des entreprises de 250 à 1000 collaborateurs.

Félicitations IT LINK ! Voilà 30 ans que vous relevez le défi de connecter les idées d’aujourd’hui aux révolutions de demain. Vous menez chaque action avec engagement.Nous sommes particulièrement heureux de vous compter parmi nos certifiés.” déclare Patrick Dumoulin, Président Great Place to Work France®.

Le Palmarès Best Workplaces de Great Place To Work® constitue le plus haut niveau de reconnaissance de la qualité de vie au travail d’une entreprise.


Chiffres clés du Palmarès 2022

338 participants
93 lauréats
41% de réussite


Catégorie Entreprises de 250 à 1000 collaborateurs

71 participants
25 lauréats
35% de réussite


A propos de IT Link

IT Link, première Entreprise de Services du Numérique spécialiste des systèmes connectés.

Depuis plus de 30 ans, IT Link innove aux côtés des acteurs majeurs de l’industrie et des services.

Notre mission : faire évoluer les systèmes connectés pour optimiser et créer les produits et services d’aujourd’hui et de demain.

IT Link c’est plus de 700 collaborateurs sur 14 zones de présence en Europe, au Maroc et au Canada, une direction technique de pointe, 4 centres de R&D et une présence boursière sur le marché Euronext Growth depuis 2000.


A propos de Great Place To Work®

Great Place To Work® est la référence mondiale en matière d’expérience collaborateur. Depuis 1992 dans le monde et 2002 en France, nous avons interrogé plus de 100M de salariés à travers 60 pays. Leurs réponses nous ont permis de déterminer ce qui définit une expérience collaborateur de qualité. Au cœur de cette réussite, on retrouve une notion clé : la confiance. C’est sur la confiance que nous avons fondé une méthodologie unique, qui nous permet d’aider les organisations à créer un environnement de travail inclusif, à piloter leur stratégie RH et à améliorer leur performance. Nous distinguons les organisations où il fait bon travailler grâce à notre Certification et à la publication annuelle de notre Palmarès Best Workplaces™.

Communiqué de presse - Paris et Rennes, le 07 avril 2022 - Plus de 1 000 formations prêtes à l’emploi, intégrées aux solutions Syfadis


Syfadis, éditeur de logiciels expert de la formation digitale et fort de 3,5 millions d’apprenants dans le monde, annonce la création d’un partenariat avec XOS, l’un des leaders de la conception de contenus e-learning intégrant la neuropédagogie. Cette alliance a pour objectif de permettre aux clients de Syfadis de bénéficier du catalogue complet des modules de formation de XOS au sein de leur solution.

Un partenariat win-win pour deux acteurs majeurs du secteur de la formation digitale

Les utilisateurs des plateformes Syfadis peuvent dès à présent bénéficier de l’ensemble du catalogue e-learning de XOS, soit plus de 1 000 cours disponibles sur étagère. Bureautique, communication, culture digitale, gestion de projet, gestion du temps et du stress, management, anglais, ressources humaines, vente… Des formations correspondant aux besoins de n’importe quel collaborateur dans l’entreprise et couvrant ainsi plus de 80% des sollicitations des apprenants français.

La création de cette alliance va également permettre de simplifier l’intégration des contenus XOS au sein des solutions Syfadis en réduisant les interactions à un interlocuteur unique, se trouvant côté Syfadis. Les équipes R&D des deux entreprises ont travaillé main dans la main pour créer un connecteur garantissant une continuité de service totale entre le contenant (plateformes Syfadis) et les contenus (formations XOS).

Une alliance stratégique pour répondre aux besoins croissants des clients Syfadis

« Ce partenariat est né des nombreux échanges avec nos clients qui souhaitent de plus en plus disposer de contenus prêts à l’emploi au sein de leur plateforme d’apprentissage. Associer des contenus e-learning de grande qualité à l’une des meilleures plateformes de formation est apparu comme une évidence pour permettre à nos clients de disposer, probablement, de la solution la plus complète du marché. » précise Laurent Delaporte, Président de Syfadis.

« Ce partenariat s’inscrit dans notre volonté de démocratiser l’accès à nos modules de formation en permettant aux 3,5 millions d’utilisateurs Syfadis d’y accéder le plus simplement possible. » rajoute Guillaume Coppin, fondateur et PDG de XOS.


À propos de Syfadis

Syfadis est un éditeur de solutions français, expert de la formation et du développement des compétences. Leader auprès de grands secteurs d’activité et fort de 3,5 millions d’apprenants, l’innovation est le maître-mot qui guide l’entreprise depuis plus de 20 ans.

L’expertise de ses équipes lui permet de concevoir des solutions structurantes et innovantes pour répondre aux enjeux majeurs de ses clients.

Implantée sur des grands comptes en France et à l’international (plus de 100 clients), Syfadis confirme année après année sa position d’acteur clé dans l’univers des logiciels de formation.


À propos de XOS

Expert de la transformation digitale de la formation et à la pointe en matière de neuropédagogie, XOS propose des solutions innovantes basées sur un concept unique : la modélisation de 5 briques pédagogiques. Avec un catalogue de plus de 1 000 cours digitaux et des services de conception de modules personnalisés sur-mesure pour ses utilisateurs, XOS offre une solution complète de digitalisation de la formation aux entreprises.

XOS compte aujourd’hui plus de 150 clients parmi les plus grands groupes : Crédit Mutuel, Harmonie Mutuelle, Lagardère, Laforêt, Louvre Hôtel group, PMU, Pôle emploi, SAP, SNCF, Société Générale, SPIE, URSSAF, etc.


Communiqué de presse - Madrid et Paris, le 06 avril 2022 - L’entreprise a obtenu une capacité de raccordement au réseau de 70 MVA à Alqueva pour une période de 15 ans, ce qui devrait permettre à EDPR d'installer jusqu'à 154 MW de capacité renouvelable.


Cette stratégie combine l'optimisation du raccordement au réseau et l'hybridation des technologies renouvelables pour favoriser l'accélération de la transition énergétique.

EDP Renewables (Euronext : EDPR), quatrième producteur mondial éolien et solaire, s’est vu attribuer une capacité de raccordement au réseau de 70 MVA à Alqueva, lors d’un appel d’offres portant sur des panneaux solaires flottants avec Contract for Difference (CfD) pour une période de 15 ans.

Cette capacité de raccordement au réseau devrait permettre à EDPR d’installer jusqu'à 154 MW d’électricité renouvelable, dont 70 MW de photovoltaïque flottant dans le cadre du CfD susmentionné, plus 14 MW de surcapacité solaire et 70 MW de capacité éolienne hybride, tous deux exclus du CfD. Le projet devrait être mis en service en 2025.

Ce projet est un parfait exemple de création de valeur grâce à l’hybridation de technologies renouvelables et à l’optimisation du raccordement au réseau.

EDPR renforce son profil d’entreprise à faible risque et sa stratégie de croissance basée sur le développement de projets compétitifs ayant une visibilité financière à long terme, favorisant ainsi l’accélération de la transition énergétique et la décarbonisation de l’économie.


À propos de EDP Renewables en France 

EDPR développe, finance, construit et exploite des parcs éoliens et photovoltaïques sur l’ensemble du territoire au travers d’une équipe de plus de 100 personnes. Avec 549 MW en exploitation, dont 161 MW de puissance installée en propre et 388 MW gérés pour le compte de tiers, EDPR compte parmi les acteurs français de premier plan en alimentant plus de 900 000 personnes en électricité propre et en évitant chaque année l’émission de 50 000 tonnes de CO2. EDPR développe également 1 GW de projets, dans le cadre d’un joint-venture avec Engie (Ocean Winds) et 24 MW d'éolien flottant à Leucate en Méditerranée.


A propos d’EDP Renewables (EDPR)

EDP Renewables (Euronext : EDPR) est le quatrième producteur mondial d’énergie renouvelable. Avec un portefeuille de projets variés, des actifs robustes et une excellence opérationnelle reconnue, EDPR a connu un développement exceptionnel ces dernières années et est actuellement présent sur 26 marchés internationaux à travers l’Europe, l’Amérique Latine, l’Amérique du nord et l’Asie.

EDPR s’engage à promouvoir les égalités sociales et la diversité. Cela se traduit par l’inclusion de l’entreprise dans l’indice Bloomberg Gender Equality et sa certification en tant que Top Employer 2022 en Europe (Espagne, Italie, France, Roumanie, Portugal et Pologne) et au Brésil, ainsi que Top Workplace 2022 aux Etas-Unis, qui reconnaissent sa politique centrée sur les employés.

EDP, principal actionnaire d’EDPR, est un acteur mondial du secteur de l’énergie au service de l’économie durable et innovante. EDP fait partie de l’indice de durabilité Dow Jones depuis 14 années consécutives.

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