EMPLOIVÉLO: la plateforme qui structure l’emploi dans la filière cycle en France

Offres d’emploi, données salariales inédites et accompagnement des professionnels : EMPLOIVÉLO propose une plateforme complète au service d’un secteur en pleine croissance.

Alors que la filière cycle française poursuit sa structuration — fabricants, ateliers de réparation, distributeurs, associations et collectivités — le recrutement demeure un point de tension pour de nombreux employeurs du secteur. EMPLOIVÉLO, plateforme d’emploi dédiée au vélo, connecte recruteurs et candidats spécialisés et apporte au secteur une visibilité inédite sur ses métiers et ses rémunérations.

Une plateforme pensée pour la filière cycle

Contrairement aux plateformes d’emploi généralistes, EMPLOIVÉLO se concentre exclusivement sur les métiers du cycle : mécanicien(ne) et technicien(ne) VAE, vendeur(se) en magasin, monteur(se) sur ligne de production, chef(fe) de produit, technico-commercial(e), animateur(rice) mobilité, formateur(rice), bike-fitter, mécanicien(ne) itinérant(e), ou encore métiers de la mobilité adaptée. Cette spécialisation permet aux recruteurs de cibler des profils qualifiés et aux candidats de trouver des opportunités correspondant précisément à leur expertise.

Des services conçus pour les recruteurs comme pour les candidats

EMPLOIVÉLO propose un ensemble de services pensés pour répondre aux besoins spécifiques du secteur :

• Diffusion d’offres d’emploi ciblées, visibles par une audience de professionnels et de passionnés du cycle, avec relais automatisé sur les réseaux sociaux (Bluesky, Facebook, Instagram, LinkedIn, Google Business).
• Une enquête salariale nationale de la filière cycle, première initiative de ce type dans le secteur, permettant à chaque professionnel de comparer sa rémunération par métier, expérience et zone géographique.
• Des pages salaires par métier, alimentées en continu par les données collectées, offrant une référence de rémunération transparente pour l’ensemble de la filière.
• Un annuaire des organismes de formation aux métiers du cycle, pour accompagner la montée en compétences et la reconversion professionnelle.
• Des contenus éditoriaux réguliers (fiches métiers, conseils de recrutement, actualités du secteur) destinés aux employeurs comme aux candidats.
• Une couverture nationale, avec des pages dédiées à chaque région et département, pour connecter l’offre et la demande au plus près des bassins d’emploi locaux.

L’enquête salariale, une initiative inédite pour le secteur

Faute de données consolidées, les niveaux de rémunération dans la filière cycle restent aujourd’hui peu documentés. EMPLOIVÉLO entend combler ce manque avec une enquête salariale participative, ouverte à l’ensemble des professionnels du secteur, dont les résultats — anonymisés et soumis à un seuil minimal de réponses pour garantir la confidentialité — sont restitués sous forme de statistiques consultables librement sur le site. Les professionnels de la production industrielle et les femmes du secteur, aujourd’hui sous-représentés dans les premières collectes, font l’objet d’une attention particulière dans les prochaines campagnes de collecte.

« Le vélo est un secteur en croissance, porté par la transition des mobilités, mais il manque encore d’outils pour structurer son marché de l’emploi. C’est tout l’objectif d’EMPLOIVÉLO : donner à la filière la visibilité et les données dont elle a besoin pour recruter, se former et évoluer. » — L’équipe EMPLOIVÉLO

Disponibilité

La plateforme EMPLOIVÉLO est accessible sur www.emploivelo.com. Les recruteurs peuvent y publier leurs offres d’emploi et consulter les données salariales du secteur ; les candidats peuvent y déposer leur candidature, participer à l’enquête salariale et accéder à l’annuaire des organismes de formation.