Communiqué de presse
Lenseigne Burton bâtit sa Marque EmployeurÒ avec
le Cabinet Guillaume Tell
Guillaume Tell, le premier cabinet en Marketing social annonce le déploiement de la Marque EmployeurÒ de Burton dès le 6 juin.
Première déclinaison : un dispositif original en recrutement sur lieu de vente (RLV) dans les 131 magasins Burton partout en France, ainsi quune nouvelle campagne de recrutement à découvrir dans de nombreux médias (20 minutes, Express ) .
Le Cabinet Guillaume Tell a effectué un véritable travail de fond afin dappréhender la Marque EmployeurÒ de lenseigne de prêt à porter Burton, acteur principal du marché du textile et de lhabillement en France.
Enquêtes terrain, visites de magasins, entretiens avec les salariés et responsables de magasins ont été réalisés afin de recueillir les perceptions internes de lemployeur Burton, afin de dégager les arguments forts qui entérinent sa différence.
Ainsi 91 % des collaborateurs recommandent Burton à leurs amis pour un emploi, 73 % de lencadrement vient de la promotion interne, lentreprise est en plein développement avec des ouvertures de 8 à 10 magasins cette année
Ces éléments se détachent des discours cosmétiques type : rejoignez une équipe qui gagne ! dans la mesure où « une Marque Employeur se construit sur un discours de preuve et non de fausses promesses ! » rappelle Didier PITELET président du cabinet Guillaume Tell.
Pour asseoir cette identité employeur, la nouvelle campagne de recrutement avec pour accroche « Matière à Réussir », sest déclinée en annonces de recrutement en presse nationale et régionale et via un dispositif de RLV dans lensemble des magasins en France (vitrophanie en vitrines, présentoirs à proximité des caisses avec une présentation des métiers de lenseigne et des mini CV à compléter).
Contact presse :
Cabinet Guillaume Tell Stéphane MARTIN 01 55 62 40 81
A PROPOS DE GUILLAUME TELL
Créateur et dépositaire du concept de Marque EmployeurÒ en 1998, Guillaume Tell, filiale du groupe Publicis, est le premier cabinet conseil en Marketing Social. Guillaume tell coordonne 6 pôles dexpertise, (Guillaume Tell Tendances – Guillaume Tell Intelligence Sociale – Guillaume Tell Profil – Guillaume Tell e-tic – Guillaume Tell Relations Presse – Guillaume Tell Edition ComInterne ). La vocation du cabinet Guillaume Tell : « placer lhomme au cur des organisations grâce à une communication claire, transparente et éthique » avec comme postulat une exemplarité et une implication totale des dirigeants.
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