LOréal fête aujourdhui ses 100 ans et réaffirme son engagement dentreprise responsable en dévoilant 100 projets solidaires à travers le monde

Communiqué de presse – Fondé en 1909 par Eugène Schueller, jeune chimiste qui a mis au point la première teinture inoffensive pour cheveux, LOréal est aujourdhui le leader mondial des cosmétiques, présent dans 130 pays. Les 67 000 collaborateurs du groupe fêtent aujourdhui son Centenaire dans le monde entier. A cette occasion, LOréal dévoile 100 projets solidaires destinés à aider et à accompagner de façon concrète et efficace les communautés les plus vulnérables au niveau local. Chaque projet est initié et soutenu par chacune des filiales du Groupe dans le monde. Cette dimension responsable sinscrit plus que jamais comme une priorité du Groupe au cur dun engagement pérenne.

100 ans dinnovation et de conquête

Fondée sur la recherche scientifique et linnovation, la petite affaire
familiale est devenue, en 100 ans, le leader mondial de lindustrie
cosmétique. 100 ans dinnovations, de produits cultes et dexpansion
internationale. Au fil du temps, les chercheurs du groupe, aujourdhui
au nombre de 3200, repoussent sans cesse les limites de la connaissance
du cheveu et de la peau. Ils explorent aujourdhui les dernières
grandes avancées de la science comme la chimie verte, la génomique,
lingénierie tissulaire et les formidables apports des peaux
reconstruites. LOréal vend désormais 4,5 milliards de produits par an
à près dun milliard de consommateurs. Avec ses 23 marques
internationales*, le Groupe est présent dans 130 pays et dans tous les
circuits de distribution.
* dont Lancôme, Yves Saint Laurent, Giorgio Armani, LOréal Paris,
Garnier, Vichy, La Roche Posay, LOréal Professionnel et Kérastase

100 projets solidaires à travers le monde

Initiés à loccasion de la célébration du Centenaire, les 100 projets
solidaires sarticulent autour des trois axes de mécénat du Groupe :
léducation, laide aux personnes fragilisées et la promotion de la
recherche scientifique.

Destinés à aider des populations vulnérables, des jeunes et des enfants
très défavorisés, mais aussi des personnes malades et handicapées, ces
initiatives répondent à des besoins précis qui sadaptent aux réalités
et aux cultures locales et ont pour objectifs de :

– Former des jeunes femmes en situation dexclusion aux métiers de la beauté :
par exemple, LOréal Brésil soutient un projet de création dune école
destinée à former aux métiers de la beauté et à réinsérer les jeunes
défavorisés.

– Soutenir les personnes en situation de handicap :
ainsi, le lancement du projet « Touching Colours », à Singapour, a pour
ambition daider 100 personnes non-voyantes à développer une autonomie
de vie au travers des gestes quotidiens de beauté.

– Accompagner les enfants et les jeunes défavorisés à accéder à léducation :
au Portugal, par exemple, le projet « Investigation for better
education » vise à aider linsertion professionnelle de jeunes
déscolarisés issus de uartiers défavorisés.

– Promouvoir la science :
LOréal Indonésie organise et soutient ainsi des programmes de découverte des Sciences dans 10 collèges défavorisés.

Inscrits dans une volonté de partage, ces projets se veulent pérennes
et impliquent les collaborateurs du Groupe qui pourront former, donner
de leur temps et transmettre leur savoir-faire et leurs compétences.

«Nous nous engageons à exercer pleinement notre responsabilité
dentreprise. Ce Centenaire est une grande fête pour notre entreprise
et nos 67 000 collaborateurs à travers le monde, mais nous avons aussi
souhaité que ce soit un moment de partage et de solidarité. Ainsi,
chacune de nos filiales a conçu et élaboré un projet solidaire afin
daider et daccompagner, de façon concrète et efficace, des
communautés défavorisées et vulnérables à travers le monde. » déclare
Jean-Paul Agon, Directeur Général de LOréal.

En France, le programme « Première Chance »

En France, siège mondial, de LOréal, les projets de responsabilité
sociale de chaque entité du Groupe sont regroupés sous lombrelle «
Première Chance ». Ces projets sadressent à des populations
vulnérables (jeunes handicapés, jeunes en situation précaire, malades)
et visent à leur donner limpulsion nécessaire pour réaliser leurs
projets professionnels en leur apportant les compétences et les moyens
matériels nécessaires.
Fadela Amara, Secrétaire dEtat à la Politique de la Ville, est la
marraine du programme « Première Chance ». Elle déclare : « Promouvoir
la diversité de tous les talents, voilà un bel exemple de la
responsabilité sociale dune entreprise ».

POUR EN SAVOIR PLUS :

Dossier de presse complet sur les 100 ans de LOréal ici

Présentation de lintégralité des projets de responsabilité sociale à travers le monde :
www.lorealpress100.fr