Dans le cadre dun projet visant à améliorer sa compétitivité, sa productivité et lefficience de son modèle organisationnel, DRT décide de repenser et dunifier son système de reporting après avoir utilisé différents outils développés en interne et déployé des solutions de Business Intelligence ne répondant pas à ses besoins en réactivité (Crystal Reports).
Pour ce faire, DRT opte pour une approche par indicateurs métiers pour gagner en pertinence et accéder à des informations opérationnelles combinant à la fois données de production, données commerciales, informations administratives et financières
Dès lors, le groupe sélectionne la solution Prelytis en raison de sa flexibilité, de sa compatibilité avec lensemble de ses bases de données, de sa philosophie orientée travail collaboratif et de sa capacité à intégrer des indicateurs et alertes métiers propres à son activité (indicateurs préalablement définis par DRT).
Dans cette perspective, une soixantaine dindicateurs métiers élaborés à partir de données issues de différents progiciels (Protean, Elodie Compta, Adonix et Empac X) sont alors définis et intégrés dans la plate-forme Prelytis Ces différents indicateurs sont ensuite utilisés en temps réel, quotidiennement, hebdomadairement ou mensuellement en fonction de leur nature.
Présente dans lensemble des services de lentreprise, cette dimension de pilotage permet notamment :
– Dalerter le service des achats lorsque les stocks descendent en dessous des niveaux prédéfinis
– De donner une vision comptable aux forces commerciales qui bénéficient désormais dun outil leur permettant davoir une visibilité sur les impayés, les commandes prises mais non encore honorées ou alors les problèmes de dépassement de crédit de certains clients
-Daméliorer les processus de production et dordonnancement .Ce point constitue un élément clé au regard de la compétitivité du groupe DRT. En effet, pour optimiser les taux dutilisation de ses unités production (dont les actions sont implicitement liées et définies selon un cahier des charges synthétisant la démarche de fabrication), la mise en place dindicateurs de suivi sest révélée indispensable pour informer les différentes unités sur lavancement des processus de production. Cette meilleure synchronisation entre les équipes devrait, à terme, représenter un avantage concurrentiel majeur.
A. Schneider, Président Directeur Général de Prelytis : ” Prelytis Live DashBoard a montré, dans le cadre de ce projet, en quoi un véritable complément de à l’ERP et au reporting mensuel, à quel point la recherche de compétivité – principalement face aux pays émergents – doit passer par le pilotage en temps réel des flux physiques et financier.”
A propos de Prelytis
Prelytis, éditeur de solutions décisionnelles de pilotage de la performance, donne aux organisations les moyens de déployer, en quelques jours, à l’échelle de l’entreprise un intranet décisionnel intégré allant de l’extraction des données au pilotage en temps réel de l’activité par des tableaux de bords et alertes, pour un coût de possession qui figure parmi les plus performants du marché.
Accessible depuis tout navigateur web et sur une technologie non-propriétaire compatible avec tout environnement SGBD (Oracle, MySQL, Microsoft SQL Server, DB2/400, Sybase, PostgreSQL, DB2/Linux, …) et matériel (serveur sur : Linux, Solaris, Windows, AS400, …), l’offre Prelytis permet un déploiement à coût zéro ne remettant pas en cause les choix d’infrastructure de ses clients.
Prelytis continue de mettre ainsi l’innovation et la performance au service de ses clients, tout en maintenant son crédo : simplicité d’utilisation et portabilité totale
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