Sage a remis à lassociation Ashoka les fonds collectés à loccasion de la première édition du Sage Day

Sage a remis le 19 novembre 2008 un chèque dun montant de 50 000 , correspondant aux fonds récoltés grâce aux 5 000 appels passés par lensemble des salariés de lentreprise en France à loccasion du Sage Day 2008. Sage en France a mené le 6 juin 2008 une opération originale à loccasion de la première édition du Sage Day. Cet événement dentreprise était programmé le même jour dans les 26 filiales de Sage.

En France, lensemble des salariés
de Sage sest mobilisé pour contacter par téléphone des entreprises
clientes tirées au hasard parmi les 550 000 clients afin de leur
soumettre un questionnaire sur leur perception de Sage. Chaque
participant devait recueillir deux questionnaires complets au minimum.

Une dynamique fédératrice

Tous les salariés de Sage en France ont participé à lopération, sans
distinction de métier, de poste ou de localisation : sur les 29 sites
de lentreprise à travers la France, managers, ingénieurs support,
développeurs, commerciaux, standardistes, techniciens conseil,
formateurs et membres du comité de direction se sont prêtés à
lexercice.

La mobilisation a été un succès puisque les 2500 collaborateurs ont
atteint lobjectif: plus de 5 000 questionnaires remplis. Pour chaque
appel abouti, Sage a versé 10 – soit 50 000 au total – à
lassociation à but non lucratif Ashoka afin de financer un
entrepreneur social : Simon Houriez, directeur de lassociation Signes
de Sens. Lambition de Signes de Sens est laccompagnement, la
socialisation et laccès à linformation et à la culture des personnes
sourdes grâce à des livres et DVD adaptés, un accompagnement à des
manifestations culturelles et des séances de e-learning.

Sage a souhaité accompagner cet entrepreneur social dont la démarche
correspond à ses principes et valeurs : innovation, proximité,
intégrité et confiance.

Comprendre les besoins des utilisateurs

Le Sage Day 2008 a été loccasion pour chaque salarié de se confronter
au point de vue des clients sur les solutions Sage: usages,
fonctionnalités, besoins, qualité du service technique, formation,
accompagnement, etc.

Les questionnaires remplis sont en cours danalyse. Ils permettront
daméliorer la qualité des produits et services, et de renforcer leur
adéquation avec les besoins des utilisateurs finaux.

Une mobilisation à dimension sociale

« Le Sage Day a été une belle réussite, lévénement a impliqué et
motivé tous les salariés de Sage. Nous avons choisi daider Ashoka
parce que Sage sinscrit depuis toujours dans une volonté
daccompagnement des entreprises volontaires et innovantes comme Signe
de Sens, mais aussi parce que la démarche entrepreneuriale correspond à
la culture des collaborateurs de Sage. Nous sommes ravis dapporter
notre contribution à cette action à dimension sociale en faveur des
sourds, qui va plus loin que le seul assistanat. Sage suivra de près
les actions effectuées sur le terrain », déclare Laure Pourageaud,
Directrice des Ressources Humaines de Sage en France.

A propos dAshoka
Présente dans plus de 60 pays, Ashoka est une organisation à but non
lucratif qui depuis 25 ans développe l’Entrepreneuriat Social. Elle
soutient des innovateurs dont lactivité est capable de changer la vie
de populations nombreuses dans des domaines variés
(éducation/formation, santé, environnement, lutte contre les
exclusions, droits de lhomme, développement durable). Pour cela, elle
utilise le “capital-risque philanthropique” : des fonds dorigine
privée et un processus de sélection rigoureux des candidats – leurs
capacités et leurs projets -, garantissant aux donateurs un impact
social maximal. Le réseau Ashoka compte aujourdhui plus de 1800
Entrepreneurs Sociaux dans le monde, qui ont la possibilité déchanger
idées, expériences et bonnes pratiques.

Contacts Presse

Sage
Damien LOUVET
Tél : 01.41.66.25.14
Fax : 01.41.66.24.81
[email protected]

Agence 3d Communication
Henri DIRAT
Tél : 01.46.05.87.87
Fax : 01.46.05.02.83
[email protected]