LOréal lance un concept inédit : REVEAL by LORÉAL, le premier business game multi-métiers révélateur de talents
Communiqué de presse – 18 ans après avoir créé le premier business game, LOréal révolutionne une nouvelle fois le monde du recrutement étudiant. Il lance aujourdhui « Reveal by LOréal », un jeu pédagogique en ligne proposé aux étudiants de toutes disciplines et de tous horizons, désireux dexplorer différentes options de carrière avant de se lancer dans la vie active. A la clé : une meilleure de connaissance de soi, la découverte du monde de lentreprise et des diverses opportunités de carrière et éventuellement un stage ou un emploi au sein du groupe.
Chaque participant endosse le rôle
dun junior tout juste arrivé chez LOréal. Plongé dans un univers Web
2.0 où se mêlent virtuel et réel, il est amené à révéler ses talents en
découvrant la culture de lentreprise et le panorama des métiers
existants. Une fois le jeu terminé, il reçoit un bilan personnalisé.
Les meilleurs sont invités à venir passer deux jours dans la filiale
LOréal de leur pays où ils se révèleront encore davantage lors
dactivités déquipe et de rencontres avec les collaborateurs et les
recruteurs locaux.
Une plateforme de recrutement unique en son genre
« Reveal by LOréal » est un outil de recrutement transversal qui se
démarque ainsi des business games traditionnels spécialisés par
secteurs et souvent réservés aux jeunes diplômés de Grandes Ecoles.
Ouvert à tous les étudiants, ce jeu na pas pour critères la formation
ou le parcours dun individu ; il sintéresse avant tout aux
compétences personnelles de chacun, évaluées en ligne grâce à un outil
dévaluation conçu spécialement par un cabinet dexperts indépendant
(CUBIKS). Il sagit pour LOréal de détecter les meilleurs talents
issus de tous horizons.
Etudiant en finance, titulaire dune licence dhistoire de lart,
ingénieur en biologie, ou diplômé dune grande école de commerce
Chacun est invité à découvrir le monde de lentreprise et à identifier
ses compétences au-delà de sa formation. Grâce à une mise en situation
réelle au sein du Groupe LOréal, « Reveal by LOréal » permet à chaque
étudiant de simmerger dans tous les métiers de lentreprise
(Recherche, Opérations, Marketing, Finance, Commerce, etc.), parfois
très éloignés de leur formation initiale. « Reveal by LOréal », cest
donc la possibilité de révéler des talents, y compris dans des métiers
ou secteurs peut-être jusque-là jamais envisagés par les candidats.
« Chez LOréal, nous croyons à la diversité des talents. Nous
souhaitons explorer le potentiel de tous les étudiants, partout dans le
monde, quels que soient leur formation et leur parcours, et nous
pensons que « Reveal by LOréal » peut les aider dans leur orientation
professionnelle. Grâce à ce pari audacieux, nous entendons recruter les
meilleurs et leur offrir la possibilité de se révéler pleinement au
sein du Groupe », déclare François de Wazières, Directeur International
du Recrutement de LOréal.
Innover pour répondre aux attentes de la nouvelle génération
Depuis toujours, LOréal sattache à développer une stratégie de
recrutement responsable, fondée sur trois grandes valeurs : recruter
les meilleurs talents, promouvoir la diversité, et favoriser
lépanouissement et lascension professionnelle de chacun.
Pionner des business games, LOréal a créé en 1992 le LOréal Marketing
Award, aujourdhui connu sous le nom de LOréal Brandstorm, destiné aux
étudiants en Marketing. Cette année, cest encore 5 000 joueurs issus
de 40 pays qui vont participer à la 18ème édition de la compétition
internationale. En 2007, LOréal était le premier à organiser une «
Virtual Job Fair », une rencontre destinée à recruter des profils
prometteurs dans le monde virtuel Second Life. Actuellement,
lentreprise mobilise toujours largement les médias sociaux (Facebook,
LinkedIn, Viadeo) pour établir un lien avec la nouvelle génération.
En 2009, une grande étude internationale lancée par LOréal et
développée par le CEMS (alliance internationale composée de 28
institutions académiques), a renforcé la connaissance qua lentreprise
de cette « Génération Y ». Depuis plusieurs années, le groupe
sintéresse au potentiel de ces étudiants : très ouverts sur le monde,
connectés 24h sur 24h, curieux, créatifs, et « touche-à-tout », ils
sont ambitieux, et attendent beaucoup de leur futur employeur, en
particulier sur sa capacité à les accompagner dans leur développement
personnel. Avec « Reveal by LOréal », LOréal se propose de les aider
à définir leurs choix professionnels. Grâce à cette plateforme en ligne
multi-métiers, le groupe franchit un nouveau pas dans sa stratégie de
recrutement.
Aujourdhui, LOréal fait partie des recruteurs préférés des étudiants
et jeunes diplômés : létude internationale menée par Universum révèle
que le groupe figure parmi les 50 entreprises idéales dans le monde,
obtenant la 14ème position auprès des étudiants en Business; dans ce
classement mondial, LOréal est la première entreprise européenne
citée, et la seule entreprise française de la liste.
Contacts Presse
Guylaine Mercier et Aurélie Gasnier
01 47 56 40 24 01 47 56 83 06
[email protected] / [email protected]
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