Rédaction de communiqué de presse – Paris, le 29 Janvier 2025 – Sherpact Lance une Plateforme pour Accélérer les Transitions de Carrière grâce à l’IA et l’Expertise Psychologique. Sherpact, une startup technologique innovante, annonce le lancement de sa nouvelle plateforme pour fluidifier les transitions professionnelles et transformer la façon dont les entreprises et les demandeurs d’emploi gèrent les changements de carrière. La plateforme associe intelligence artificielle avec un accompagnement psychologique avancé pour aider les individus à saisir de nouvelles opportunités, tout en offrant aux entreprises visionnaires des moyens efficaces de gérer les licenciements avec soin et préserver leur marque employeur.
“Sherpact transforme rapidement le secteur de l’outplacement en offrant une solution plus abordable et à fort impact. La plateforme propose une approche accessible, personnalisée et axée sur le coaching, apportant des éclairages précieux sur les forces et compétences des salariés en transition. Tous les responsables RH devraient considérer Sherpact comme un partenaire clé”, explique Brendan Browne, ancien VP of Global Talent Acquisition at LinkedIn.
“Sherpact est une innovation rare en matière de RH, combinant un soutien pour les salariés touchés avec une technologie de pointe. Cet outil changera la façon dont ils vivent des transitions professionnelles imprévues”, déclare Debbie Cohen, Co-Founder of Humanity at Works and former CHRO at Mozilla.
Le Future of Jobs Report 2025 indique que 170 millions d’emplois devraient être créés tandis que 92 millions seront supprimés au cours des cinq prochaines années. Par ailleurs, selon l’American Psychological Association, les changements de carrière génèrent plus de deux fois plus de stress chronique. Sherpact répond à ce besoin croissant d’un accompagnement structuré et personnalisé pendant les transitions professionnelles. En intégrant les capacités de l’IA aux connaissances psychologiques, la plateforme fournit des outils qui améliorent la préparation à l’emploi tout en renforçant la résilience mentale.
Pour les Organisations : Sherpact offre aux entreprises des outils pour gérer les évolutions de leurs equipes tout en préservant leur marque employeur. La plateforme garantit que les transitions professionnelles des salariés sont prises en charge avec soin et personnalisation.
Pour les Demandeurs d’Emploi : La plateforme de Sherpact propose des outils de carrière incluant un matching d’emploi basé sur l’intelligence artificielle, des conseils d’experts et un accompagnement psychologique pour permettre aux individus de naviguer efficacement et avec confiance à travers leurs transitions professionnelles.
Fonctionnalités de la plateforme Sherpact :
– Personnalisation par l’IA : Candidatures optimisées et coaching sur mesure avec des algorithmes d’IA sophistiqués.
– Soutien Psychologique : Assistance holistique axée sur le développement professionnel et sur le bien-être mental.
– Gestion Automatisée des Candidatures : Accompagnement complet, incluant du personal branding avancé.
– Solutions Accessibles : Services de haute qualité pour tous grâce à un investissement financier minimal.
Laurent Garnier, CEO de Sherpact, déclare : “Alors que la technologie redéfinit le monde du travail, il est de notre responsabilité commune d’accompagner et de maîtriser son impact.” Face aux changements technologiques rapides, il est de notre devoir de gérer leur impact sur les individus. L’innovation propulse le progrès, mais c’est l’humanité qui doit en assurer le soin.”
Fondée en 2025, Sherpact est une startup axée sur la technologie, dédiée à la transformation des transitions professionnelles. L’entreprise vise à faire le pont entre les chercheurs d’emploi et les employeurs en proposant des outils combinant intelligence artificielle et expertise psychologique.
Pour en savoir plus, visitez le site internet Sherpact ou planifiez une démonstration avec Julien Boubel.
Contact :
Sherpact
Julien Boubel
06 10 65 79 02 I [email protected]
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