Un nouveau métier à tisser contribue à réduire le travail des enfants dans le secteur du tissage de

Le candidat de l’IPEC-OIT, inventeur d’un nouveau métier à tisser ergonomique, est distingué par le Prix Tech Museum 2005

Lundi 26 septembre 2005 – LAHORE, Pakistan (Nouvelles du BIT) – L’inventeur d’un nouveau métier à tisser “ergonomique” qui va contribuer à réduire l’utilisation du travail des enfants dans le secteur du tissage de tapis en améliorant les conditions de travail et les revenus des tisseurs adultes a reçu le Prix 2005 du Tech Museum. Ce prix récompense une innovation basée sur l’utilisation ou le développement de nouvelles technologies et qui bénéficie à la société tout entière.

M. Saeed Awan, Directeur du Centre pour l’amélioration des conditions de travail et l’environnement (CIWCE) à Lahore, au Pakistan, va partager le prix de 250 000 dollars américains avec quatre autres lauréats. Ce prix est décerné chaque année par le Tech Museum of Innovation de San Jose, en Californie.

M. Awan a conduit, pour le compte du Programme international pour l’abolition du travail des enfants (IPEC) de l’Organisation internationale du Travail (OIT), une évaluation des risques pour la santé et des conditions de sécurité des enfants qui travaillent dans la fabrication de tapis. L’étude a montré que les tisseurs de tapis souffrent de problèmes de santé majeurs en raison de la conception des métiers à tisser qui est restée inchangée depuis des siècles. M. Awan en est arrivé à l’idée de créer un métier à tisser “ergonomique” pour des tisseurs adultes.

“Les véritables gagnants de ce prix sont les millions de tisseurs de tapis. J’espère que ce métier sera adopté à travers tout le pays et réduira le recours au travail des enfants”, a déclaré M. Awan.

Les nouveaux métiers ont été installés par l’IPEC-OIT dans 30 maisons et ateliers de trois régions du Pakistan; cela a débouché sur de nettes améliorations pour la santé des tisseurs adultes. Leur revenu a augmenté jusqu’à 100 pour cent dans certains cas, les travailleurs étant en meilleure santé, ils sont plus productifs. Cela a aussi permis de réduire l’exploitation des enfants dans ce secteur parce que les familles étaient moins dépendantes de leur travail.

L’IPEC a recours à cette méthode pour inciter les familles à envoyer leurs enfants à l’école plutôt qu’au travail. Jusqu’à présent, l’IPEC-OIT, avec le soutien financier des fabricants de tapis et du ministère américain du Travail, a pu réinsérer 26 000 enfants ayant travaillé dans ce secteur. Le Centre pour l’amélioration des conditions de travail et de l’environnement (CIWCE) de Lahore, créé en 1988, fait partie intégrante du ministère du Travail dans la Province du Penjab et offre des formations, de l’information et des services de conseil pour améliorer l’environnement, la sécurité et la santé sur les lieux de travail.

“Les prix du Tech Museum ont été fondés pour mettre en lumière le travail novateur de ceux qui dédient leur vie à l’utilisation de la technologie pour aider les autres”, a déclaré la Présidente du Tech Museum Meredith Taylor. “En célébrant les réalisations de nos lauréats, nous encourageons d’autres personnes à devenir des entrepreneurs sociaux qui s’appuient sur la technologie pour créer un monde plus sûr, plus sain et plus équitable.”

Pour de plus amples informations, veuillez contacter M. Saeed Awan, Directeur du Centre pour l’amélioration des conditions de travail et de l’environnement (CIWCE), Lahore (Pakistan). Tél.: 042-5150042, Portable: 0333-4227174, Fax: 042-5123537, Courriel: [email protected].

Pour plus d’information sur les prix et les lauréats, consultez www.techawards.org.

Pour mieux connaître le projet de l’IPEC-OIT relatif au tissage, M. Taseer Alizai, Chef de Projet ILO-IPEC Carpet Project 182-Model Town Lahore. Tél.: 042-5842394-5, Courriel: [email protected]. M. Guy Thijs, Directeur IPEC, Bureau international du Travail, route des Morillons, CH-1211 Genève 22 Suisse Courriel: [email protected].